Waarom pay-per-aanbod goedkoper is dan een bureau
Geen abonnement, geen plaatsingsfee van 20%. Je betaalt pas als een kandidaat interesse toont.
De rekensom
Een klassiek werving- en selectiebureau rekent doorgaans 20 tot 25 procent van het bruto jaarsalaris. Bij een salaris van 55.000 euro is dat 11.000 tot 13.750 euro per plaatsing.
Op TalentChoice koop je aanbod credits per pakket. Je zet een credit in per aanbod, en het bedrag wordt pas definitief afgeschreven als de kandidaat interesse toont en de chat opent.
Geen kosten voor stilte
Reageert een kandidaat niet binnen 72 uur, of wijst hij het aanbod af? Dan komt de gereserveerde credit terug op je saldo. Je betaalt dus alleen voor gesprekken die daadwerkelijk plaatsvinden.
Voorspelbaar budget
Omdat je vooraf credits koopt, weet je precies wat werving kost. Geen nacalculatie, geen verrassingen bij ondertekening.